A közutas szakma vezetése 1998-ban alapította „Az Év Útkaparója Díjat”, lehetőséget teremtve a közúti ágazatban az útüzemeltetők és útfenntartók – elsősorban a fizikai munkát végző dolgozók – elismerésére. A díjat 2025. évben 12 fő részére ítéli oda az Útkaparó Páholy. A díj bruttó 600 ezer forint egyszeri jutalommal, egy névre gravírozott kisplasztikával és oklevéllel jár.
Javaslatot tehet „Az Év Útkaparója Díj 2025” adományázásának eljárási rendjében meghatározottak szerint olyan, a Magyar Közút Nonprofit Zrt.-nél vagy annak jogelődjénél dolgozó, elsősorban fizikai munkát végző munkatársakra, aki munkájának minősége nagymértékben hozzájárul szakmánk kedvező megítéléséhez, aki munkájában és személyiségében „frontember”.
Jelölteket az alábbiak szerint lehet állítani:
- A Magyar Közút Nonprofit Zrt. központjához tartozó szervezeti egységek – Közúti Szolgáltató Igazgatóság kivételével –, a szervezeti egységvezetők javaslata alapján, a szervezeti egység igazgatójának jóváhagyásával legfeljebb 1-1 fő,
- a Közúti Szolgáltató Igazgatóság részéről, a szervezeti egységvezetők javaslata alapján, a KSZI igazgatójának jóváhagyásával legfeljebb 3 fő,
- a vármegyei igazgatóságok részéről, a szervezeti egységvezetők javaslata alapján, az adott vármegye igazgatójának jóváhagyásával:
-
- 1-3 mérnökséggel rendelkező vármegyék esetében legfeljebb 1 fő/vármegye,
- 4-5 mérnökséggel rendelkező vármegyék esetében legfeljebb 2 fő/vármegye,
- 6-8 mérnökséggel rendelkező vármegyék esetében legfeljebb 3 fő/vármegye.
„Az Év Ifjúsági Útkaparója Díj” jelölésre a fenti keretszámokon belül van lehetőség. Lehetőség van posztumusz „Az Év Útkaparója Díj” adományozására is a fenti keretszámokon felül.
Előnyben részesülnek a konkrétumokkal alátámasztott javaslatok, felterjesztések. Célszerű röviden és tömören kiemelni azokat az érveket, amelyek a megbízható munkavégzést támasztják alá.
A Társaság a díj adományozása során, ideértve a javaslattételi fázist is, a tudomására jutott személyes adatok kezelését mindvégig a személyes adatok védelmére vonatkozó belső szabályzattal összhangban végzi.
